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◆人事労務相談


社長様の身近な労務パートナー・相談役として
 
残業代などの労働時間の問題、採用や解雇など雇用に関する問題、セクハラ・パワハラ・傷病者の問題など企業経営において労務に関する悩みは尽きないと思います。経営者様、人事総務担当者様などからの企業経営における人事労務に関するご相談全般を中心に取り扱っております。問題が顕在化して大きな労働トラブルになってからではなく、ならないように考える事が大切です。 労務管理は1回で終わりという事ではないので、基本的には顧問契約という形で包括的かつ継続的にお付き合いをさせて頂いております。顧問契約には労働社会保険手続とセットになったプランAと相談のみのプランBがございます。 労働関係諸法令は専門にしていても難しいものですから、身近な相談役としてお考え頂ければ幸いです。


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